Externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechtssicheres BEM-Outsourcing für Unternehmen
extern - DSGVO-konform - individuell
Ich unterstütze Unternehmen bei der professionellen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach §167 Abs. 2 SGB IX – als externe BEM-Dienstleisterin.
Ob vollständiges BEM-Outsourcing, einzelne BEM-Fälle oder ein Kompakt-Modell für kleine Unternehmen:
Sie erhalten eine klare Struktur, Rechtssicherheit und eine neutrale, vertrauensvolle Begleitung für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte.
Sie erhalten eine klare Struktur, Rechtssicherheit und eine neutrale, vertrauensvolle Begleitung für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte.
Warum externes BEM sinnvoll ist?
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist gesetzlich vorgeschrieben und erfordert einen sensiblen Umgang mit Gesundheitsdaten. Viele Unternehmen entscheiden sich daher bewusst für ein externes BEM.
Ihre Vorteile:
- Rechtssichere Umsetzung gemäß §167 Abs. 2 SGB IX
- DSGVO-konforme Verarbeitung sensibler Daten
- Entlastung von Personalabteilung und Führungskräften
- Höhere Akzeptanz bei Mitarbeitenden durch externe Neutralität
BEM-Outsourcing mit System
Mein Angebot verbindet BEM-Outsourcing mit betrieblicher Prävention und Gesundheitskompetenz.
Ich begleite:
- die Einführung und Umsetzung strukturierter BEM-Prozesse
- die Durchführung von BEM-Gesprächen
- die datenschutzkonforme Dokumentation
- sowie auf Wunsch präventive Maßnahmen zur nachhaltigen Gesundheitsförderung
